[의정부/장초복 기자] 기업형 발렛 시스템이 불법적인 측면과 근로자들의 열악한 처우를 초래하고 있다니 이런 상황은 정말 심각하다.

기업형 발렛 서비스는 일반적으로 호텔, 고급 레스토랑, 이벤트 장소 등에서 제공되는 주차 서비스를 말한다. 이 서비스는 전문 발렛 직원들이 차량을 대신 주차하고, 고객이 필요할 때 차량을 준비해두는 것이다. 이 서비스는 주로 고객들에게 편리함과 고급스러운 경험을 제공하기 위해 제공하며, 발렛 서비스는 유료로 운영되는 경우가 많다.

특히 강남지역은 발렛파킹이 일반적이다.
무허가 건출물로 세금을 내지 않으며 영세하다는 이유로 사각지대에 놓여있지만 사실 기업형 운영으로 지역을 독점하면서 고객들에게는 오직 현금이나 계좌로만 결제를 받고 거래매장에는 수백만 원대의 관리비를 받으며 대표들은 수천만 원대의 수익을 올리고 우스개소리로 현금으로 반포 자이아파트를 산다고 한다.

하지만 열악한환경속에서 근무자들은 제대로 된 대우도 받지 못하고 52시간 초과 근무 연월차 미지급 공휴일 출근 등 급여를 제대로 주고 있지 않으며 일년에 수천만 원씩 세금을 포탈 한다는 것이다.

이런 문제를 해결하기 위해서는 정부의 규제 강화와 더불어 근로자의 권리 보호가 필요하다.

정부는 기업형 발렛 시스템의 불법적인 운영을 방지하기 위해 규제를 강화할 수 있어야 한다. 발렛 업체들에 대한 면허 제도, 세금 부과, 안전 기준 등을 강화하여 불법적인 운영을 억제할 수 있어야 한다.

세무 당국은 발렛 업체들에 대한특별 세무 조사를 실시하여 세금 포탈을 방지하고, 이를 통해 발렛 업체들이 세금을 성실히 납부하도록 유도할 수 있어야 한다.

또한 근로자들의 근로 조건을 개선하기 위해 근로 시간 제한, 최저임금 보장, 안전 교육 등을 강화하고 이를 통해 근로자들의 권리와 안전을 보호할 수 있어야 할 것이다.

발렛 업체들의 불법적인 운영과 근로자들의 열악한 처우에 대한 사회적인 인식을 제고하여, 소비자들이 합법적이고 공정한 발렛 서비스를 이용하도록 유도해야 한다.

이러한 해결책들은 정부의 규제, 세무 조사, 근로 조건 개선, 사회적인 인식 제고 등의 조치가 필요하고 이를 위해 관련 기관과 이해관계자들의 협력과 노력이 절실히 필요로 요하는 것이다.