[우민기 기자] 경기도노인맞춤돌봄지원센터 노인맞춤 돌봄서비스 수행기관 신입직원교육 단체사진을 촬영 중이다(경기도사회서비시원 제공).

경기도사회서비스원 경기도노인맞춤돌봄지원센터는 3월 31일부터 4월 1일까지 경기도차세대융합기술연구원 컨퍼런스룸에서 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 신입직원교육을 실시한다.

이번 교육은 2025년 하반기부터 2026년 3월까지 입사한 신입 전담사회복지사 110여 명을 대상으로 신입 전담사회복지사가 노인맞춤돌봄서비스 사업 전반에 대한 이해도를 높이고 직무 역량을 강화하기 위해 기획되었다.

이를 통해 노인맞춤돌봄서비스 이용자인 취약노인에게 안정적이고 질 높은 돌봄서비스 제공이 가능할 것으로 기대된다.

1일차에는 ▲지침교육 ▲종합평가 우수기관 서식안내 ▲고위험군 치매교육 ▲자살예방교육 등이다.

2일차에는 ▲응급안심서비스 사업안내 ▲우수기관 벤치마킹 ▲퇴원환자단기 집중 서비스 사업안내 ▲사례관리교육을 실시하여 신입 전담사회복지사가 현장에서 직면할 수 있는 어려움에 효과적으로 대응할 수 있도록 구성했다.

이후 교육에 참여한 기관을 대상으로 스낵박스를 배송하는 미니이벤트를 진행하여 종사자 지지 및 독려를 위한 화합의 시간을 가졌다.

경기도사회서비스원 안혜영 원장은 “돌봄통합지원법 시행으로 노인맞춤돌봄서비스의 중요성이 대두된 만큼 종사자의 전문성이 강화되어 사각지대 없는 촘촘한 돌봄 서비스를 제공하길 바란다”며, “경기도는 2026년부터 사기진작 및 권익보장을 위해 1인 월 2만원 웰빙보조비를 지급하는 등 앞으로도 종사자의 처우 개선을 위해 지속적으로 노력해 나갈 계획이다”고 밝혔다.

또한 “체계적이고 전문적인 돌봄이 실현되어 돌봄의 방향과 가치를 다시 한번 공유하고, 더 나은 서비스 실현을 함께 고민하는 계기가 되었으면 한다”고 밝혔다.

경기도노인맞춤돌봄지원센터는 ‘돌봄통합지원법’ 시행에 발맞춰 지역사회 통합돌봄의 핵심 축으로서 수행기관 간 협력을 강화하고, 데이터 기반의 맞춤형 사례관리를 고도화할 방침이다. 이를 통해 도민 누구나 체감할 수 있는 촘촘한 돌봄 안전망을 구축함으로써 ‘경기도형 복지 모델’ 실현에 박차를 가할 것으로 기대된다.