[하남/박진규 기자] 하남도시공사와 공사 노동조합은 2026년도 단체협약 체결식을 가졌다.

공사 노사는 현대적 노사환경 변화를 반영한 협약(안) 마련과 상위 노동관계법령과의 정합성을 확보함으로써 지방공기업으로서의 사회적 책임을 다하자는데 뜻을 모았다.

노사 양측은 휴가 등 인사제도 정비 및 복리후생에 관한 항목에 최종 합의했다. 주요 내용은 병가 및 연차제도 개선 등 근로 여건 개선과 노사 간 합리적 권리 의무관계 형성을 위한 조항으로 구성됐으며 조합원들의 다양한 요구사항이 반영됐다.

노동조합위원장은“이번 협약으로 우리 조합원들의 근무여건과 처우가 개선될 것으로 기대된다”며“앞으로도 사측과 지속적인 대화와 소통을 통해 상생협력 방안을 모색해 나갈 것”이라고 전했다.

최철규 하남도시공사 사장은“공사의 발전을 위해 노력하는 노조 여러분에게 깊은 감사를 전한다”며 “노사가 서로 존중하고 대화로 풀어나간 이번 무분규 협약은 양측이 함께 만들어낸 소중한 성과이며, 이번 협약이 상호 양보와 타협을 바탕으로 결실을 보게 된 만큼 노사상생의 우수사례로 자리 잡고, 구성원 중심의 혁신조직으로 나아가는 원동력이 될 수 있을 것으로 기대한다”라고 말했다.

이어“앞으로도 노사가 협력해 시민의 기대에 부응하고 공공노사문화의 모범이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.